今年6月是第24个全国“安全生产月”，公司紧扣安全月主题，紧锣密鼓开展了一系列丰富的安全月活动，用“组合拳”筑牢安全防线，以“真功夫”提升应急能力，切实推动安全生产理念入脑入心、见行见效。

三位一体，夯实安全“技能库”

6月9日，公司以“夯实安全基础，筑牢生产防线”为主题，采用“培训+竞赛+演练”三位一体模式，全方位、多层次提升员工安全素养，为安全生产工作注入强劲动力。

上午9时，公司于教培中心组织开展安全生产专题培训。本次培训由安环部负责人丁文慧担任主讲人，围绕“强化安全意识，规范安全行为”，从安全生产基础知识入手，结合行业典型案例，深入浅出地解析了安全操作规程和事故防范措施，全面梳理了企业安全生产行为规范体系。

培训结束后，2025年度安全生产知识竞赛随即拉开帷幕。来自各职能部门和生产车间的100余名员工踊跃参赛。本次竞赛试题紧密结合日常安全培训要点，系统考察员工的安全知识储备与运用能力。经过严格考核，最终有16 名员工凭借扎实的安全专业素养脱颖而出，分获一、二、三等奖及优秀奖。

下午16时，公司按计划开展防震减灾综合应急演练。演练模拟了5级以上地震突发场景，涵盖应急避险、紧急疏散、伤员救护、消防灭火等关键环节。全体员工在警报响起后，按照应急预案迅速采取行动，在最短时间内完成全员安全撤离。整个演练过程组织有序、响应迅速，达到了检验预案、锻炼队伍的预期效果。

精准排查，聚焦隐患“大扫除”

为确保企业安全生产形势持续稳定，公司锚定“隐患动态清零”这一关键目标，组织安全督查团队开展“拉网式”隐患摸排整治行动。此次行动由副总经理裴善凯带队，带领检查小组深入生产一线的各个角落，对消防设施、电气设备、安全通道、防护装置等进行了细致入微的排查，做到“无死角、全覆盖”，不放过任何一个潜在的安全隐患。

在排查过程中，一旦发现安全隐患，检查小组立即下达整改通知书，明确整改期限和责任人，要求责任部门限时整改。同时，建立严格的跟踪复查机制，确保隐患整改落实到位，从源头上杜绝安全事故的发生。

为充分调动员工参与安全管理的积极性和主动性，公司特别推出“安全隐患我查找”活动，鼓励全体职工以“主人翁”精神，对办公区域、生产车间、仓储场所等重点区域进行全方位“扫描”，及时发现并上报各类安全隐患。

公司设立了专项奖励基金，对提出有效改进建议的员工给予表彰和奖励，切实激发员工参与隐患排查的积极性，营造“人人关注安全”的良好氛围。

以案为鉴，拧紧思想“安全阀”

安全无小事，警钟需长鸣。为切实提升员工的安全防范意识，公司组织全体员工集中观看了《工伤事故案例警示教育》专题视频。视频精心筛选了公司近一年来发生的典型工伤案例，通过回溯现场监控记录，细致剖析违规操作的“深渊轨迹”，以生动真实的画面和深刻的教训，警示全体员工时刻牢记“红线不可越”。

同时，公司巧妙利用午餐时段，在食堂大屏循环播放安全警示教育片，员工们在就餐间隙也能通过直观的影像资料接受安全教育。视频内容涵盖了机械伤害、电气安全、特种作业等常见事故类型，用一个个真实的案例提醒大家时刻绷紧安全弦。

多点宣传，奏响安全“交响乐”

在安全生产月期间，公司打造了涵盖“视、听、学、践”多维度的安全宣传矩阵，实现了安全知识“抬头可见、驻足可学、随手可查”的全覆盖宣传效果。

在厂房外围主干道，“自觉抵制违章行为、共同推进安全文化”等醒目横幅时刻提醒着每一位员工拉紧安全警戒线；在车间通道、休息区等人员密集场所，安全宣传展板依次排列，形成“安全文化长廊”。这些精心布置的视觉元素，让安全理念如春风化雨般融入工作日常。

活动期间，公司还组织全体员工在印有“人人讲安全，个个会应急——查找身边安全隐患”的主题横幅上郑重签名。员工们纷纷响应，以签名为约定，以行动践承诺，表达了对安全生产的坚定决心。

通过持续性的氛围营造，公司正将“安全第一”的理念深植于企业文化基因。从被动接受到主动参与，从“要我安全”到“我要安全”，这种转变在悄然发生，为公司高质量发展构筑起坚实的安全屏障。